منطقة الشرق الأوسط مرجّحة لأن تصبح أكثر المناطق السياحية تنافسيةً في العالم

“Middle East Point of View” دفعت الأصداء الإيجابية التي حصدها العدد الأول لمجلة
، شركة “ديلويت” إلى نشر عدد ثان يغطي مجموعة واسعة من الموضوعات التي تهمّ منطقة الشرق الأوسط عبر عدد من الآراء المستقلة التي تتضمن تحاليل وتعليقات لخبراء في الشركة.

ففي مقالة بعنوان “السياحة والضيافة وأنشطة الترفيه في الشرق الأوسط” للشريك المسؤول عن قطاع السياحة والضيافة والترفيه في “ديلويت الشرق الأوسط” روبرت اوهالون، جاء فيها: “يُتوقَّع أن يرتقي الشرق الأوسط بفضل البنية التحتية ذات المستوى العالمي التي يتمتع بها إلى إحدى أكثر المناطق السياحية تنافسيةً في العالم التي تقدم خدمات رائدة في مجالَي السياحة وتنظيم المؤتمرات إلى زبائن من مختلف أقطار العالم”.

وفي موضوع الأبحاث والدراسات الإسلامية، لفت المدير التنفيذي في مركز “ديلويت” للمعرفة في البحرين حاتم الطاهر في مقال بعنوان “جوهر التمويل الإسلامي المنسيّ”، الى ان “الاستثمار في الأبحاث والدراسات التي تُعتبَر من الموارد المهملَة حتى الآن، هي أداة أساسية لاستمرارية مؤسسات التمويل الإسلامي وتآزرها وتحسين أدائها”.

وفي المقال “كيف نحمي ما يهمّنا”، يشدد مدير قسم خدمات مخاطر الشركات في “ديلويت الشرق الأوسط” فادي مطلق، على أن “العالم يزخر بأعداد لا يتصورها عقل من المعلومات الرقمية المتنوعة والمعقدة، والأهم أنها لا تنفك تتنامى بسرعة مطردة. ومع أن هذا التدفق الجديد للمعلومات يسمح لنا بأن نحقق أرباحاً في مختلف المجالات، إلا أنه يولّد في الوقت عينه ترسانة من المشكلات أبرز ما فيها مسألة حماية البيانات”.

ويكرر مدير أبحاث المستهلك لدى الشركة إيرا كاليش، في افتتاحيته “الطريق الطويل الذي يتكشّف أمامنا” أنه “بالنسبة إلى الشركات العالمية التي تبيع منتجات وخدمات إلى المستهلكين، من المتوقع أن يولّد العقد التالي بيئة أعمال مختلفة تماماً عمّا كان يسود في الماضي”.

ويشير الشريك في قسم التدقيق عباس ميرزا، في مقاله “هل المعايير الدولية لإعداد التقارير هي الخيار الأخير في عالم المحاسبة أم أن مجلس معايير المحاسبة الدولية سينحى اتجاهاً آخر؟”، الى إنه “في حين أن عالم المحاسبة قد يكون لديه ما يكفي من الأسباب للإبتهاج حيال إمكان أن يصبح أخيراً قادراً على التغريد في سرب المعايير المحاسبية العالمية، ثمة من لا تزال الشكوك تراودهم حيال التزام الولايات المتحدة هذا الاتجاه بما يسمح في تحقيق هذا الهدف عما قريب”.

أما المدير الإداري لقسم خدمات التقدير في شركة “ديلويت كوربوريت فاينانس ليميتد” بن مور، فيحلل في مقاله عن “فاعلية أسواق الخليج” النهج الذي تتّبعه أسواق مجلس التعاون الخليجي لمقارنة وضعها مع الاقتصادات الأكثر تطوراً من حيث الفاعلية.

وتبحث الشريكة المسؤولة عن إدارة العناصر البشرية والتواصل في “ديلويت الشرق الأوسط” رنا غندور سلهب دور المرأة في عالم الأعمال، فترى أن “28 في المئة من مجموع النساء الراشدات في الشرق الأوسط ناشطات اقتصادياً، وهو أدنى معدل في العالم”. لكنها تضيف إنه “في حين أن هذه الأرقام مقلقة، نرى أن المرأة في معظم دول الشرق الأوسط تقريباً، بدأت تضطلع اليوم بدور أبرز في مكان العمل مقارنةً بما كانت عليه الحال عام 2000″.

من جهته، يقدّم الشريك المسؤول عن استشارات القطاع العام عبد الحميد صبح في مقاله عن “الاتجاهات المعتمدة في الخدمات الحكومية في دول الخليج”، تحليلاً شاملاً لمَواطن نجاح الحكومات في دول التعاون الخليجي، إضافة إلى القضايا المستجدة “التي لا بدّ من إعطائها دفعاً”.

ويلاحظ رئيس قسم الضرائب غير المباشرة جاستن وايتهاوس في مقاله “مدخل إلى الضريبة على القيمة المضافة” أنه “يبدو أن العالم رضخ لفكرة ارتفاع الضرائب غير المباشرة وفي مقدمها الضريبة على القيمة المضافة. غير أنه تبقى الدول التي لا تزال ترفض ذلك، وابرزها دول مجلس التعاون الخليجي والولايات المتحدة، إلى جانب عدد من اقتصادات الشرق الأوسط. بيد أن ثمة اقتراحات مستمرة لإدخال الضريبة على القيمة المضافة في الشرق الأوسط”.

وفي مقال بعنوان “جاء وقت التغيير: تعزيز خدمات إدارة الموارد البشرية عبر الشرق الأوسط”، تشير المديرة في قسم استشارات الموارد البشرية ليندا غارنهان إلى أن “وظائف الموارد البشرية في شركات الشرق الأوسط بلغت نقطة اللاعودة. وتضاعفت الضغوط في اتجاه التغيير بما لم يعد يسمح للمسؤولين عن الموارد البشرية وقادة الأعمال، تجاهلها أو التغاضي عنها”

المصدر: النهار

روابط متعلقة

• سامسونج تخسر قضية حظر بيع “جالاكسي تاب” في ألمانيا
• أول جهاز في العالم يترجم أفكار المخ إلى كلمات مقروءة
• التزلج في لبنان يزهو برواده من مواطنين وعرب
• سعي عربي بدافوس لجذب الاستثمار